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 楼主| 发表于 5 天前 | 只看该作者回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 |

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6、能否服从论坛规定和管理安排:是
7、是否热爱杏吧,维护杏吧的利益:是
8、您申请杏吧管理团队的理由:
9、是否仅在本版块申请管理职位:是

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沙发
发表于 5 天前 | 只看该作者|
您好,从今天起你有5天的考核期,请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
考核两项:1、回复本帖问答题。2、参与查水。
问答题(每天仅限回复一次)
 第一天|阅读:【查水标准】
 问答题|查水过程中,你对论坛那个区域感兴趣?理由是什么?
 第二天|阅读:【会员|账号安全提醒】
 问答题|你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?  
 第三天|阅读:【杏吧Sex8】总版规
 问答题|您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗?一经发布就会被禁言。
 第四天|阅读:【严禁管理账号发布一切资源主题】
 问答题|管理发资源帖、信息帖不会出现在前台,发帖的管理将被永久禁访,是否正确?
 第五天|阅读:【管理|入职指南】
 问答题|考核通过后如超过48小时未回复任命帖,将被下权处理,是否正确?
【问答题|回复格式】
会员ID:
签到时间:2022年XX月XX日
问答题:(第1-5天,按照次序回复,如考核提前通过,可以不继续回复。)

【杏之影吧|参与查水】
在线视频区【查水区域】原创下载分享区【查水区域】下载分享区【查水区域】
女性会员专区【查水区域】

【查水流程】
 1、点击【查水标准】了解违规回复的定义。
 2、点击【查水区域】中的版块阅帖,发现违规回复时。点击楼层右下角[举报]。
 3、勾选[举报理由]。按照格式填写后“确定”。格式:管理招聘区,申请人:XXXX
(如图所示)
 
希望您能持之以恒完成考核,祝您成功!
管理福利(入职后请点击领取)
附:“新人红包”入职后一个月内领取。(总奖励:100贡献。
附:“入职大礼包”入职后符合条件可领取。(总奖励:500贡献。

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板凳
 楼主| 发表于 5 天前 | 只看该作者|
第一天|阅读:【查水标准】。
 问答题|查水过程中,你对论坛那个区域感兴趣?理由是什么?
       我来了,我喜欢丰富的矿产资源。

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者|
第二天|阅读:【会员|账号安全提醒】
 问答题|你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?
         答:已经设置了登录安全问题,密码是已改成混合型密码。

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 楼主| 发表于 4 天前 | 只看该作者|
第三天|阅读:【杏吧Sex8】总版规
 问答题|您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗?一经发布就会被禁言。
      答:严禁发布未成年人等内容。
 a、含有任何年龄未满18岁或貌似未满18岁的人,以图片、文字、视频、电影等表达方式,参与或被认为参与露骨的性行为,包括擦边资源。
 b、包括以促进性欲为目的,对未满18岁的人作性器官或肛门部位的接触。鼓吹或赞同与未满18岁的人进行性行为,都触犯了本条例,包括擦边资源。
   一经发现禁言处理。

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 楼主| 发表于 3 天前 | 只看该作者|
第四天|阅读:【严禁管理账号发布一切资源主题】
 问答题|管理发资源帖、信息帖不会出现在前台,发帖的管理将被永久禁访,是否正确?
      正确。

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 楼主| 发表于 前天 00:04 | 只看该作者|
第五天|阅读:【管理|入职指南】
 问答题|考核通过后如超过48小时未回复任命帖,将被下权处理,是否正确?
         答:考核通过后如超过48小时未回复任命帖,将被下权处理,是正确的。

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发表于 8 小时前 | 只看该作者|
考核结束,请相应区高管给予意见!
      {注}1、无特殊原因,请勿选择延期。
      {注}2、其它版主请勿继续回复查水数据,如仍回复考核成绩,招聘区版主将对回复者,给予重罚。


人事部友情提示
  

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发表于 7 小时前 | 只看该作者|

亲爱的会员:
 感谢你申请论坛【杏之影吧】的管理职务,您的考核通过,请等待上权。

 您被上权后,请到【管理事务区】找到您的任命帖并回复,完成整个任命过程 ,请注意每日签到,有任何问题可以[短信]通知我们,我们会及时解答。

 其他应该掌握的东西都在您的签到帖中,请先学习一下,不要急于操作版务工作 。请认真学习【管理手册】,学习过程中有任何问题可以在[培训沙龙群]中交流。


论坛管理团队
 附: 任命  【dfjkdf819】   为【杏之影吧】实习版主【上权】{上权后,请在2日内回复,不回复者将被下权。}



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GMT+8, 2024-11-16 18:09

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